サラリーマンの皆さんは、毎年会社で目標を設定していると思います。 そして、基本的には期初に立てた目標の達成度合いに応じて評価が決まり、 翌年の給料やボーナスに反映されると思います。 ※目標の達成度合いではなく、評価をする上司の好みで 評価が決ま…